Con decreto del 05 maggio 2017 il Tribunale del Lavoro di
Cuneo nella causa iscritta al N.251/2017 R.G. Lav. ha condannato per comportamento
antisindacale la Direzione Didattica di Saluzzo, a seguito del ricorso
presentato dalla Flc-CGIL di Cuneo rappresentata dal segretario provinciale
prof. Ficara Doriano ( nella foto ) con il patrocinio dell’avv. Giolittti Barbara.
La vicenda ha riguardato la mancata
concessione di assemblea sindacale interna, presso la D.D. di Saluzzo,
richiesta dalla rsu e dalla O.S. Flc CGIL Cuneo al Dirigente Scolastico 12
giorni prima della data di svolgimento. Nella sentenza si è ritenuto di dover dichiarare
l’antisindacalità del comportamento del Dirigente Scolastico, in quanto in
contrasto con la disciplina legislativa e contrattuale vigente in materia di
relazioni sindacali anche dopo l’approvazione della “riforma” Brunetta.
Inoltre si è ritenuta legittima
la titolarità della RSU dimissionaria fino a prossime elezioni.
Il Giudice dunque ha stabilito che: “In
definitiva, per tutte le ragioni esposte, il ricorso può essere accolto,
dovendosi dichiarare l’antisindacalità delle decisione del Dirigente Scolastico
che non ha consentito lo svolgimento dell’assemblea sindacale interna, con
conseguente ordine al Dirigente di cessare la condotta antisindacale.”
Lo stesso magistrato, peraltro, ha ritenuto di
condannare la parte con la rifusione a
favore della parte ricorrente delle spese del procedimento che ha liquidato in
€ 1823.
Di seguito il link della sentenza: